萌え~
最初の給料が低く、昇給も遅い。ボ-ナスも不定期に支給される。残業代は場合によって支給されるが、モチベーション向上にはつながらない。人員不足から将来的に人材難が予測される状況である。
休日は基本的に日曜祝日年末年始のみであり、その他月に3日程度休める柔軟性がある。有給休暇は20日間あるが、取得しにくい環境である。
会社全体や経営陣の考え方が古く、若手社員の定着が難しく、入れ替わりが激しい状況が続いている。
カンエイ実業 株式会社は、北海道札幌市の不動産に関するページです。代表者は坂下修です。利用者による評価は5点満点中3.0点(2件)です。
最初の給料が低く、昇給も遅い。ボ-ナスも不定期に支給される。残業代は場合によって支給されるが、モチベーション向上にはつながらない。人員不足から将来的に人材難が予測される状況である。
休日は基本的に日曜祝日年末年始のみであり、その他月に3日程度休める柔軟性がある。有給休暇は20日間あるが、取得しにくい環境である。
会社全体や経営陣の考え方が古く、若手社員の定着が難しく、入れ替わりが激しい状況が続いている。
会社所有のマンションの部屋を格安で借りられる利点がある。
車を持っていない人は、通勤用に会社の車を貸してもらえることもある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。