みず
希望休や有給が取りやすく、体調不良で休んでしまった時でも周りは責めずにいてくれ、人間関係が良好で仕事はしやすい。
上層部の方もとても優しいです。
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休暇や有給休暇を取得しやすく、病気で欠勤しても周囲から非難されることなく理解してもらえる環境で、同僚との人間関係が良好で業務がスムーズに進む。
さらに、組織の上層部も非常に親切だ。
医療法人 勉仁会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は中垣葵です。利用者による評価は5点満点中3.4点(7件)です。
希望休や有給が取りやすく、体調不良で休んでしまった時でも周りは責めずにいてくれ、人間関係が良好で仕事はしやすい。
上層部の方もとても優しいです。
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休暇や有給休暇を取得しやすく、病気で欠勤しても周囲から非難されることなく理解してもらえる環境で、同僚との人間関係が良好で業務がスムーズに進む。
さらに、組織の上層部も非常に親切だ。
仕事内容がきつい。
患者のために頑張っていても、暴力は当たり前、腕に傷や痣、捻挫をすることもある。
夜中は走り回り、患者に優しくしても恩を仇で返されるようだ。
労力に対して給料が見合っていないと感じ、モチベーションが上がらず、休んでも疲れが取れない。
部署内の異動が突然で、人間関係の問題が発生しています。
トラブルに巻き込まれていない他のメンバーも影響を受けています。
この問題はまだ解決されず、当該人員を別の業務に配属することで事態が打開される予定です。
そのため、業務のローテーションが円滑に行われていない状況です。
リハビリテーション職員の人数が少ないため、連続して業務を行っている印象です。
部署内の担当業務に応じて仕事量に差があります。
夏場は冷房がないエリアが多く、地獄です。
どの職場にも合わない人間は存在します。
上司がはっきりせず頼りない場面があることもあります。
老健での仕事を行なっています。
利用者さんとコミュニケーションを取りながら、楽しくやっています。
彼らは職種や助け合いがあり、同世代の人々も多く、やりやすい環境です。
必要な設備は揃っています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。