株式会社　トヨタレンタリース新札幌

残業代が高いこともあり、繁忙期は休暇が増えることもある。
賞与も安定して毎年支給されるため、年収も安定していました。

職場は年齢や人材が変わらず、先輩方も優しい人が多く、人間関係は良好でした。
上司とも気遣ってもらえて、とても心地よかったです。

コロナ禍でレンタカー業務にもインバウンドの低迷で影響があり、最初は補助金が国から出ていたこともあり給与にはさほど影響がなかった。
しかし、退職前はそれもなくなり残業もなく給与は例年を下回っていました。
コロナ禍により、レンタカー業界でもインバウンド需要が減少し、給与にも影響が出始めました。
最初は国の補助金があったため、それほど問題はなかったが、その後は支援が打ち切られ、給与水準も低下していきました。

教育に関して研修を実施するも、その後のアフターケアが不十分なことが日常的でした。
意味のある研修時間が減らされることもあります。

レンタカー業務のため、法人のお客様と関わる機会もあります。
ビジネスとしての出会いの場が広がり、仲間とのつながりも深まってくると、やりがいを感じます。

給与の上がり方というより、コロナ禍になりビジネス使いが主体のエリアだと残業も減り、イコール給与も下がることが多かった為、辛かった。

職場が地下だったこともあり、携帯の電波が悪くて昼休み中に携帯を使うことが出来ない日があった。
地下に位置する職場では、時折携帯の電波状況が悪く、昼休み中には携帯を使用することすら叶わない日があった。