ハナコ☆
育休明けの人を別の部署に異動したり、長年働いて定年になる人を嘱託で働かせたりすると、大変な状況にさせて辞めさせようとしている意図が伝わります。
人員不足よりも、人件費の削減を優先している印象があります。
追いかけるのではなく、去る者は去らせるべきです。
医療法人 育愛会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は渡邊行朗です。利用者による評価は5点満点中2.6点(2件)です。
育休明けの人を別の部署に異動したり、長年働いて定年になる人を嘱託で働かせたりすると、大変な状況にさせて辞めさせようとしている意図が伝わります。
人員不足よりも、人件費の削減を優先している印象があります。
追いかけるのではなく、去る者は去らせるべきです。
部署移動が多く経験や知識が浅いまま働いていることも多いため、急な手術や本格的に忙しくなった時に動けない人が出てきます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。