まるみ*
毎年年末に店長やマネージャーなどの評価があり、その結果で賞与の金額が変わります。
勤務態度や売上目標の達成度などが判断基準となることが一般的です。
しかし、評価結果は通常知らされません。
毎年年末に店長やマネージャーなどの評価があり、その結果で賞与の金額が変わります。
勤務態度や売上目標の達成度などが判断基準となることが一般的です。
しかし、評価結果は通常知らされません。
アシスタントの期間は地道な努力が必要で、体力とメンタルが強くないと続かせることが難しいです。
手荒れも起こりやすいため、辛い部分もありますが、様々な経験を積むことができて充実感を得られる仕事です。
アシスタントの機嫌を伺いながら手伝ってもらって仕事をしていた。
大切にしているお客様にアシスタントのムラを感じさせないように気疲れをした。
キャリアアップしてた上司も現場に立てなくなってから社長に飽きられて現場に戻される。
お客様は離れてしまったかもしれないので心配だ。
社長が美容師ではないので心配だ。
150万売り上げてもその月の給料が19万。
信じられないことだ。
店から保育園からの呼び出しはすぐに対応できます。
お客様が来店中は楽しく作業できました。
新商品がたくさんあり、良かったです。
モチベーションが保てないスタッフが多かった。
商品売ります感が溢れ出ている人もいて、自分の売り上げにならないと怒る人もいた。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。