特定　医療法人　平成会

どこの病院でも同じですが、給与の上がり方は低い。
給与を増やすには昇進するしかない。
給与は高いが、雑務も多く、退職者も多いという印象がある。
高い給与を望むなら医療関係は避けた方がいい。

若い職員から中年層の職員が多く、仕事はやりやすいです。
職員同士の関係も良く、旅行や忘年会などでも楽しめる病院だと思います。

退職前の中年層はたくましい人も多く、ミスをすると冷たいあしらわれを受けることもあります。
しかし、ミスをしなければ問題ないです。

呼吸器の勉強はできると言っていますが、使用しているモードはほぼ1種類です。
患者さんも意思疎通が難しいことが多く、やりがいを感じることができません。

ある年齢以上は昇給しない仕組みでした。
ボーナスが良いと言われていたが全く信頼できない。
福利厚生もほとんどなし。
手当もほとんどなかった。

管理者に気に入られている人が大きな顔をして、人間関係は最悪でした。
育児時間も十分に取らせないように圧力をかけたり、育休明けの人を降格させたり。
→管理者に好かれようとしている人が威張っており、人間関係が最悪だった。
育児時間をつくらせず圧力をかけたり、育休明けの人を降格させるなど、問題行動が続いていた。

上司からのパワハラを受け、職業訓練所に相談したところ、「自己都合」という言葉ではなく「会社の都合」で申告してもらえた。