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建物に経験を積むため、明確な働き方を決めると迷わずに仕事ができます。
病院や介護施設での勤務は適していると考えられます。
社会 医療法人 恵和会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は西澤寛俊、従業員数は570人です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに3社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。
建物に経験を積むため、明確な働き方を決めると迷わずに仕事ができます。
病院や介護施設での勤務は適していると考えられます。
病院は古く、建物がきれいとは言えません。
また、職員間の関係が悪く、チーム編成が困難です。
教育環境も整っておらず、新卒者に適切なサポートが行われていません。
中途採用者は多忙であり、薬の処方業務が看護師にすべて委ねられているため、負担が大きいです。
リーダーならば、メンバーがやるべき仕事も指示受けも全て自分で行わなければならないため、大変です。
看護業務よりも雑用が多く、紙カルテを使用することが手間です。
外来看護師と病棟看護師の仕事には大きな違いがあり、同じ給料だと不満が残ります。
検査や処置も病棟看護師が対応しなければならない時があり、その点も大変です。
託児所完備で看護師は安心して業務に専念できます。夜勤も頼めるため、十分に働けます。
賞与が4.5ヶ月分ということはありがたいです。夏は1.5ヶ月、冬は3ヶ月支給されるので、夏はちょっと少ないかもしれませんが…
夜勤手当もしっかり支払われるので、助かります。
人数が少ない部署のため、自由な休暇を取りにくく、休みの調整もしづらい。
そのため、子供などの平日のイベントへの参加がものすごくしづらい。
人間関係は普通ですが、女社会なので好き嫌いがあるようです。
また物の言い方がきつく、納得できないこともありますが、根は良い人が多いです。
仕事の終業時間になるとタイムカードを押されてしまいます。
私は要領が悪いタイプなので残業してしまうことも稀にあり、その時も言い出しづらくタイムカードを切ってしまいます。
産休復帰する方がほとんどで、託児所があるため早期に復帰する方も多いようです。
子供がいるためお互い様精神で、急な休みでも嫌な顔をせずに対応してもらえるそうです。
ボーナスが高いこと、当月払いなのが魅力的です。
夜勤手当は1回1万5千円で高い方だと思います。
その他の手当もあります。
基礎給与がちょっと低いのが難点です。
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ボーナスが高くて当月支給されるのは魅力的です。
夜勤手当は1回1万5千円で高水準ですし、他にもさまざまな手当があります。
ただ、基本給がやや低めなのが課題です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。