ぱんださん
職場には比較的休みが取りやすく、福利厚生や研修制度も整っています。
経験を積むためのチャンスも豊富で、法人としての信頼性も高いです。
社会福祉法人 渓仁会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は谷内好、従業員数は570人です。利用者による評価は5点満点中4.0点(6件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
介護・福祉
職場には比較的休みが取りやすく、福利厚生や研修制度も整っています。
経験を積むためのチャンスも豊富で、法人としての信頼性も高いです。
アットホームな雰囲気で、利用者と家族のように接することができる。
心配されたり慕われることもあり、自分の能力を試す機会もある。
利用者とのコミュニケーションや課題に取り組む中で、やりがいを感じることができる。
朝8時から17時までの仕事は、送迎、入浴、食事見守り、記録などを担当します。
送迎では運転せず、比較的軽い介護業務が主です。
土日祝日はお休みとなります。
部署によっては、主任や課長が女性が多いです。
産休や育休も取れますし、3歳までの時短勤務も可能です。
その後も時差出勤など柔軟に対応してくれる会社です。
子育て中の方にとっては魅力的な職場だと思います。
仕事内容として、人の役に立つ手助けができることでやりがいを感じています。
利用者が喜んでくれたり、安心して過ごせる環境を提供し、楽しんでもらえることが何よりもうれしいです。
また、老後の生活を見据えながら介護業界の現状を知ることができるこの仕事は、私にとって大変興味深く感じられます。
職場の雰囲気は明るく、職員間の人間関係も良好だと思います。
介護業務が制限され、職員の配置体制も不十分で作業的なスタイルに追われる状況があります。職員教育も疎かになり、技術面でも不安を感じざるを得ません。
シフト勤務で朝早くから遅くまで働き、プライベートの時間が取りにくいことや給料の低さ、昇進の見込みのなさからやる気が低下しています。また、管理者の人事方針も理不尽な場合があり、将来への希望を持ちにくい雰囲気です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。