ひゅうま
通常の医療だけでなく在宅医療や介護保険についても知識が必要とされるため、知識量が試される場面もあります。
そのような場合は一人で調べる作業が大変ですが、自分の理解を深めるためにも取り組むことが重要です。
医療法人 中山会
医療法人 中山会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は中山信です。利用者による評価は5点満点中3.3点（8件）です。
病院
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 中山信
- 郵便番号
- 0040002
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別東二条６丁目４番１号
- 電話番号
- 011-897-4111
- 設立年月
- 2000年3月
- 創業年月
- 1982年6月
- 企業URL
- https://www.byo-in.com/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人福祉事業
- 主な仕入先
- ほくやく，スズケン，ムトウ，札米
- 主な販売先
- 入院患者，外来患者
- 資本金(千円)
- 1687479
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 16億8,700万円
レビュー
ぷりちゃん
シフト制のため普段の休みがバラバラで連休を取るのが難しいことがあります。
また、退院が多く見られるときには書類作成が急に増えて残業が増えることもあります。
8823
元々テレワークには向かない業種のため、現在も外部との会議や研修会以外では大きな変化はありません。
EIJI
年一度評価、聞き取りなどがあります。
これにより来年の目標設定や自己実現がしやすくなります。
spitz
残響は書類作成などでありましたが比較的少なかったと思います。
有給に関しては相談になることも多くありましたが取れていたのではないかと思います。
Rデビル
自身の経験や自己目標などをアピールする場面では、今後のビジョンも話せると良いです。
りんごりら２
業務内容は肉体労働も多く、時折大変な場面があります。
腰を悪くしたりすることもあるようです。
user
協力体制が欠如しており、上司のハラスメントは日常茶飯事だ。
部下たちはその悪口で団結するブラック企業として知られる会社だ。
失脚したハラスメント上司もいるが、現在は改善されているかは不透明だ。
他人を悪く言うことだけで団結するような上司に疑問符がつく。
