こきゆ
テレワーク・リモートワークができる職場ではないので、考える余地もなく、子どもを預ける場所もないため『年次有給休暇以外の有給休暇』の取得も難しい。
申請しても何度も掛け合わないと動いてもらえない感じだ。
医療法人社団 弘恵会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は沢口 直弘です。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。
テレワーク・リモートワークができる職場ではないので、考える余地もなく、子どもを預ける場所もないため『年次有給休暇以外の有給休暇』の取得も難しい。
申請しても何度も掛け合わないと動いてもらえない感じだ。
自分の仕事は自分でこなすという暗黙のルールがあり、子どもの発熱などの時には、自分で仕事をやり繰りさえすれば休みを取りやすい。
ただし、他の職員はフォローしないため、後日忙しくなることがある。
自分の仕事は自分でこなすという暗黙のルールがあり、子どもの発熱などの時は、自分でやり繰りさえすれば、休みやすいが、他の職員はフォローする訳ではないので、他の日にしわ寄せがやってくる。
同部署の職員は、心ない対応が目立つ。
自分だけを守ることが第一で、他人への配慮は皆無だった。
利用者を考える気持ちも乏しい。
そのような人々と働くことや、彼らと同じ境遇になることは望ましくないと感じた。
総務の方の対応が良かった。
他の職員は、総務に対して悪口を言っているが、書類関係も的確で迅速だったため、スムーズに退職することができた。
事務部門は早く仕事をこなす。
役所や他の場所に提出する書類など、スピーディーに対応してくれる。
パワハラの問題も含め、退職者へのサポートも素晴らしい。
各部署の力関係により仕事量に差が出ることがあるが、利用者を相手にしている以上、常識のある人ばかりが仕事をするようになる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。