医療法人　北祐会

人間関係は、悪い状態だ。
過去に経験した病院で最もひどかったかもしれない。
直接本人に言わない陰口が常にある。
同じメンバーが集まって悪口を言っている。
1人では何もできないし、直接言うことができないので、陰口が増えていく。
それを助長するように、噂好きな八方美人の職員が広める。
もちろん良い人もいるが、お決まりの陰口メンバーのせいで、新人がなかなか馴染めない。

シフト希望についても、陰で言われることはあるが気にせず連休も取れる。
食事介助のため、毎日5人ほど残業を強制されるが必要性は疑問視される。

多くの人が人間関係で辞めていく。
色々な理由をつけて退職しているが、実際は人間関係の悪さが大きな要因だ。
我慢できずに突然姿を消す職員も少なくないが、環境は改善されない。
有能な役職者が現れなければ、改善は望めないだろう。
とにかく雰囲気が悪い。

経営不信のため、基本給が上限設定され、一定額以上は上がらない状況が続いています。
賞与もコロナや新築建替えによる赤字で下がっています。

建物が新しく、環境もとても綺麗で働きやすい。
物品も充実しており、困ることはない。
さらに、電子カルテが導入されており、効率的に業務が行える環境だ。

休み希望は通りやすいし、有給も取れる。
年間の休日も多いと思われる。
残業はあるけど、手当が支給される。

退職する人はステップアップのためだけでなく、定年退職もありますが、まだほとんど出ていないようです。