医療法人社団　土田病院

病棟によって異なる雰囲気。
急性期の病棟は多忙だが、慢性期の病棟は比較的落ち着いている。
人事異動で病棟が変わると、雰囲気について行けず退職するケースもある。

みんな中途入社で、以前の経験を共有したり個性豊かな人たちと楽しく話すことができます。
看護師さんたちは親切で、質問にも優しく答えてくれます。
他部署の人たちも気さくで、食堂や仕事の中で仲良くなることができます。

その日休みだったり早く帰ったりする人に対しての不満や悪口が蔓延し、職場の雰囲気は最悪だ。
誰かを悪者に仕立てることで結束し、悪者にならなかった人たちは一見仲が良さそうでも、実際は信頼関係が薄く、働きづらい状況が続いている。
退職者も多く、常に人手不足の状況に加え、上司の感情的な叱責も見ている人々を不快にさせている。

多くの業務があり、効率的に仕事を進めるために常に改善を意識しています。
失敗しても改善策を考えてPDCAサイクルを回すことで、仕事の質を向上させることができると思っています。

しっかりと内容を評価してくれる。頑張ってもしっかりと見てくれているので、モチベーションが高まる。
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丁寧に私の努力を見てくれて、的確なフィードバックを送ってくれます。だからこそ、さらに励む気持ちが湧いてきます。

普段の職場は風通しがいいと思う。
必要な備品などはきちんと用意してもらえるので、自分で買わなければならないものが少ないよ。

業務内容は専門知識が必要なことが多いので、適正をみて仕事の質を保つことが困難です。