株式会社　トーホーエンジニアリング

障害のある方は注意。
配慮を求めたが、一部では無視されている。
病気が命に関わるため、とても苦しい状況だ。
さらに、配慮が曖昧になり、結局ほぼ一般的な雇用条件になっている。
企業は障害者の合理的配慮義務を理解しておらず、雇用率のみを考えている。

土日祝日休み。
仕事内容は時に難しいが、慣れれば楽。
お金や下請けの管理もないため、不満は特にない。
現場で活動すれば会社に行く必要もないため、集中して取り組める。
部下の成長を感じられるので、やりがいを感じる。
未経験者でもだいたい１年で仕事ができるようになる。
指示されず自由に働ける環境は良い。

配属先によって異なりますが、主に積算関係の仕事を行います。
その他にもCAD図面の作成や様々な雑務があります。
タスクは簡単で成長を感じることは少ないですが、楽に過ごすことができます。
雑務は苦ではなく、効率的に様々な仕事をこなすことができる方におすすめです。

年収は入ったときの交渉次第によって変わることがある。
経験者であれば会社の人員の状況にも影響されるが、交渉次第で待遇が変わる可能性がある。

男性も女性も同じ部門であれば、働き方は変わらない。
評価は働きによって決まる会社だと思う。
女性職員から性別に関する不満の声を聞いたことはない。

仕事に必要な資格などは、勉強や資金面の援助もある。ただ、どこまで援助があるかは不透明なところがあり会社の気分次第であるように思われる。
→ 仕事に必要な資格取得のための支援がある場合もありますが、その範囲は企業次第で不透明です。