プレット
外来延長以外の残業は認められないため、基本的に残業時間は少ない。
職場の雰囲気は店舗による。
大手チェーン薬局のようなノルマなどはない。
定年が70歳であり、若い従業員は退職していくので歳をとっても辞めさせられることはない。
残業時間
職場雰囲気は店舗により異なる。
定年は70歳で、若い従業員が自然退職するため、歳を取っても解雇される心配はない。
有限会社 フォーサイトは、北海道札幌市の小売・卸売業に関するページです。代表者は南保秀夫です。利用者による評価は5点満点中3.4点(6件)です。
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外来延長以外の残業は認められないため、基本的に残業時間は少ない。
職場の雰囲気は店舗による。
大手チェーン薬局のようなノルマなどはない。
定年が70歳であり、若い従業員は退職していくので歳をとっても辞めさせられることはない。
残業時間
職場雰囲気は店舗により異なる。
定年は70歳で、若い従業員が自然退職するため、歳を取っても解雇される心配はない。
社長は残業に厳格である。
患者が多くて閉店時間が延びた場合以外は残業代を支給しないという謎のルールが存在する。
定時で患者対応が終わった後でも、薬剤整理や来週の準備などで残業申請したら容赦ない叱責を受ける。
管理薬剤師として思ったことを実践できる。
薬局責任者として効率の良いシステム作りや利益率UPの考えを実践に移すことができる。
その薬局では事務処理や報告事項が多く、サービス残業が増える。
社員間の雰囲気はとても良いです。
事務、パート、本社サポート要員など、気兼ねなく話せる関係性が築かれています。
彼の新しい薬局での給与は前の勤務先よりも低かったが、それでもなお満足している。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。