株式会社　ハマノホテルズ

会社の将来性を考えず、多くの人が辞めていきます。
また、社長が気に入らない人を攻撃して退職させるのは良くありません。

自分の仕事が上司に適切に評価されず、叱責されることは悲しいです。

ほとんどの業務を自分の裁量で行うため、仕事ができる点はとても良いと思います。
時間配分やスピードも自由に調整できるので、効率的な働き方ができます。

給料はほとんど上がらない。
総合職の人も特定の業務をこなしたら給料が上がるが、年齢は関係ないため、年配者には厳しい職場だ。

福利厚生では、自らや２親等までの親族が宿泊する場合は半額、知人が宿泊する場合は１５％割引になります。

社長のトップダウンで下の言うことは聞いてくれず、自分が間違っていても謝りもしません。
そのため、多くの優秀な人材が退職しています。

マルチタスクで班長率いるチーム制でシフトに入り、複数業務を行うのだが、班長のレベルが低く、指示されても不安を感じます。
また、班長の交代やチーム編成の変更が多く、チームワークは築きにくい状況です。
周囲に教えてもらえる精通者がいないため、成長に期待することが難しいかもしれません。

専門職ではなく、総合職として複数の業務を行うことができるため、さまざまな体験が可能です。
3日勤務1日休制が基本なので連続勤務がなく、プライベートな時間も確保できます。また、チーム制で業務を行いますが、班長になれば手当も付きますよ。