ムクムク
年1回の昇給、0.1%。基本給が低い。
何年いようが新人職員と給与が変わらない。
人員不足のせいもあり、新人がすぐにひとりだちしなければならずすぐやめてしまう。新しい職員を大事にしてほしい。
株式会社 ヴィラは、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は大河内秀太郎です。利用者による評価は5点満点中3.3点(2件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
年1回の昇給、0.1%。基本給が低い。
何年いようが新人職員と給与が変わらない。
人員不足のせいもあり、新人がすぐにひとりだちしなければならずすぐやめてしまう。新しい職員を大事にしてほしい。
ほんの少しづつだけど、待遇をよくしてくれている。
考えてくれてることはありがたい。
研修に参加するほど給与が上がるシステムに変わり、職員のレベルアップにつなげようとしている。
→ 待遇改善や職員の成長を考慮していただき、研修に参加すれば給与もアップするシステムへの変更が行われました。
ありがとうございます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。