札幌市

基本的に毎年一定の昇給があるので、長期的なライフプランを立てやすくなります。
休暇の種類も豊富で、１時間単位で取得することも可能です。
さらに福利厚生制度も充実しており、様々な福利サービスを利用することができます。

大抵は温厚な人ではあるものの、特にトップに近くなればなるほど、厄介な人が増えてくるという印象。自分の周囲の人間だけの意見で、思いつきの指示をしてくることが散見され、また、周囲もそれを諌められないので、そうした指示に対応するために膨大な労力が費やされることが、組織内の各所で日常的に行われているというのが実態。もっとも、これは札幌市だけの問題ではなく、全国各地の行政機関、行政機関だけにとどまらず、民間企業も含めて、日本中で行われていることかもしれない。
そのため、中間管理職は上の顔色を伺い、なかなか合理的な判断や省力的手法を自分の意思で実行するのが難しくなっているというのが実態かもしれない。

週30時間の勤務で月に15万円程度の給料。
昇給は1年に1度8段階までと決まっています。
お休みも100%消化することが可能で、特別な理由や状況により子どもの看護や夏季休暇(年に5日)などの特別休暇を取得したり、コロナの影響がある場合には在宅勤務も2、3回は行われます。
また、ワクチン接種に関しても免除措置があります。
これらの待遇は大変満足です。

1年更新で合計3年まで同じ区にいられないため、ほかの区で仕事をするためには再度試験を受けて採用される必要があり、雇用の不安定さが最も不満です。
長く働ければモチベーションも上がると思います。
スキルがある人には正職員への登用が考えられるのではないでしょうか。
非常勤だから責任は少ないので主婦の方にとって働きやすい環境かもしれません。

定期的に人事の異動があるため、職場や仕事内容、新たな同僚・上司との出会いもあり刺激になっています。
今まで携わっていた業務内容と全く違う部署への異動もあり、その経験が成長につながる良いきっかけになると感じています。
さらに専門的な業務に取り組む際は、一から勉強する必要があるため、非常に刺激を受けられると思います。

行政ということもあり、給与は安定していますし、支払いが遅れることはありません。
公務員のイメージは高額給与かもしれませんが、私の場合は毎月手取り15万円ほどです。十年目で時短勤務をしていますが、民間企業と比べて給与は高くないです。
しかし、減らされることはないので安定感が一番の特徴です。

事務職ですが、一日事務仕事のときもあれば、窓口対応や外勤業務もあります。
住民サービスが主な仕事のため、批判もありますが、災害対応や感染症対策など、世の中に不可欠な仕事を行なっているため、やりがいはあります。
自分が希望する部署に配属されれば、特にやりがいを感じ、世の中を変えられる良い仕事に巡り合うこともあります。
税やまちづくりに関する知識は自然と増えるため、札幌というマチが好きな方には、本当に充実した仕事になると思います。
また、働く場所は基本的に札幌市内です。
本人の希望や、経験等により東京や海外での勤務もあります。