株式会社　北日本広告社

チームは、ライター、プランナー、デザイナー、営業、総務に分かれており、各チームごとで動いています。
他部署からの依頼は上長を経由して仕事の配分が成されているため、過度に仕事が振られることはありません。
自分の決められた仕事（担当業務）の範疇からでるような仕事は基本的にやる必要がないので、指示待ち型に向いています。

チームごとに運営がされていますが、各部署ごとに守りの意識が強く、お互いに融通をきかすことが少ない状況です。
営業上がりの人間が支社長につくケースが多く、数字のことしか考えられないため、クリエイティブ担当者が大量に退職しています。
営業やデザイナーは業務上、遅くまで勤務することもあり、労働基準監督署が入り、問題になっています。

社内では売上の話しかしなくなり、正社員になるという約束が守られず、業界全体が低迷している中で新しい取り組みに消極的だった。

社内では支社長クラスが売上だけを重視し、クリエイティブな部分を軽視していたため、不満を感じて他社への移籍を決意しました。

CMからイベント、新聞広告まで幅広い広告に関わる仕事があるため、可能性のある職場だと思います。
プレゼンも積極的なのでデザインを磨くのに適した環境が整っています。

毎日深夜帰りだったので体調を損なって精神的にも不安になることがあり、転職する決心をしました。
実際、何度か難聴になり通院しています。

残業代は2万円までしか支給されず、80時間から120時間の残業が当時は発生していました。