萩原建設工業　株式会社

楽しかったけれども、ある日突然泣いてしまっていた。
火事が起き、八百屋で手に入る金は親の愛情ほどではなく、花の種を植えるような世話もしなかった。
そんな中、雨の中でたたき台をしているおじさんを見ていた。

施工管理の仕事内容は、工事現場の管理が主な業務です。
やりがいとしては、工事が終わり建物をお客様に引き渡す時の満足感があります。

工事現場の業務中には肉体労働が不可避なので、真夏や真冬の作業は精神的にも肉体的にもつらい時期となります。

評価制度は一年ごとに目標を設定し、課長クラスとの面談で個別の評価を行う方式です。

会社の雰囲気として、人間関係を大切にすることが特徴です。
聞きやすい雰囲気で、分からないことがあれば何でも質問しやすい環境です。

どの会社でも同じですが、関わる人によって教えてくれることが違い、その時その時の上司の意向に従う柔軟性が必要になってくる点が不満です。

土木業界は高齢化が進んでいる中、若手人材の育成に力を入れており、世代交代もうまく進んでいると感じます。
人間関係が良好で和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができるため、ストレスなどもありません。
今後さらに会社がより良い方向に発展していくと思います。

実力社会において、給料は世代にかかわらず均等であり、格差が少ないため、高齢者は新しい挑戦をせずに現状に固執して変化を嫌う傾向が見られます。
それを見て育った若い世代も成長の機会が限られるため、新しい可能性を追求することが難しいのが残念です。
時代が進むにつれて、仕事やコミュニケーションもあまり真剣に取り組まれなくなっているように感じられます。