リョウコ
職員の補充が賄えないのか、連携が不備で情報共有が行き届いていない。
朝や夕方と不規則な時間帯であるにも関わらず時給の見直しがなされていない。
コロナのせいなのか更に状況が悪くなっている。
末端の意見があまり反映されてもらっていない。
実際雇用のチラシが出てもなかなか人が集ま
らないし、今の状況では、友人に紹介する気にもなれない。
ベテランの力ある職員が辞めて行ってしまい、戻って来ないです。
利用者に対する対応がスムーズでない上、要求になかなか応えられない状況てす。
もう少し最小限度だけのサービスだけではなく日々生きがいを感じられていくような支援体制を構築して行って欲しい。
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連携不備や情報共有の問題、不規則な働き方や適切な時給の見直しがなされていない事実、そして末端からの声が十分に反映されていない現状が指摘されています。
また、採用募集が思うように進まない状況や現場職員の離職率の高さ、利用者への対応が改善されていないことも課題として挙げられています。
これらの問題点を解決し、利用者が日常生活から生きがいを得られる支援体制を整備する必要があります。
