もちろう
産休や育休は取得できる可能性がありますが、収入がないことを考慮した方がよいです。
産休明けには、店舗の人員状況次第で別店舗へ移動させられたり、退職させられることもあるかもしれません。
産休や育休は取得できる可能性がありますが、収入がないことを考慮した方がよいです。
産休明けには、店舗の人員状況次第で別店舗へ移動させられたり、退職させられることもあるかもしれません。
宅配を行う店舗でしたため、テレワークやリモートワークへの取り組みはそれほど積極的ではありませんでしたが、本社への報告に関わる事務処理が徐々にオンライン化されていました。
定期的にフランチャイズ元のマネージャーが店舗を視察して一緒に働くことで問題点をあげて改善する機会があり、成長の面ではサポートが多かったです。
一日程度の休暇は問題ないが、長期休暇を取得するのは難しい。
特に大型連休時は繁忙期であり、休むことが難しい。
残業時間は少なく接客業にしては比較的労働時間が安定しているので、プライベートな予定も組みやすく、出勤時間も遅めなので朝はゆっくり過ごせます。
面接はきちんとした方が良いです。
私はパート社員の面接で、スーツを着て行ったことで最初に指摘され、好印象を持ってもらいました。
お客様からの配達依頼が長時間かかると、注文をキャンセルされることがあるため、短く伝えることがあります。
その結果、お客様に怒られることもありました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。