株式会社　川代興業

個人に対する評価や人事考課がないため、給料の増加が難しい状況もあります。
また、周囲と同じ給料であり、月額ではなく日額で支払われるため、労働時間を200時間以下に抑えるよう調整されており、残業は発生しません。

休みを取ろうとすると周りからグダグダ言われる。
有給がないため、休んだら給料が減る。
冬は除雪作業で深夜に働くこともあり、帰ってからの日中の仕事もある。
朝早い出勤時間でプライベートな時間が取りづらく、休みは日曜しかない。

休みを取りずらく、産休や生理休暇の概念がないため、女性は働きにくい環境でパワハラに遭うこともあり、活躍の場が限られています。

日給制であるため、休むと給料が減ることや会社都合の休みでも給料が削られること、また有給休暇が取りづらい状況などがあります。
さらに、人間関係が最も問題で、古株が威張っており、命令するだけでなく見下す態度や粗暴な言葉遣い、いじめが日常的に起きています。

免許取得などさせるのはいいが、それを理由に会社を退職させない縛りがある。
古株が偉そうにしているため、免許を取ってもこき使われる。

作業員用の休憩室やロッカーがない状況です。
古株が偉そうに振る舞っており、仕事を満足にこなしていない人もいます。
威圧的な雰囲気が漂っており、面倒くさい仕事を他人に押し付けて逃げている人もいます。
楽な仕事だけを選んで取り組もうとする人も存在します。