こばこ
最低賃金スタートでパートは昇給なし。
有給は使わせてもらえないというよりも、付与されない。
退職時に本部長から「何日かは有給つけて『あげる』ね」と言われたが結局有給取得出来なかった。
=> 最低賃金でパートを始めたが、昇給の見込みはない。
有給休暇が一度も与えられず、退職時に上司から「少しだけ有給を休んでもいいよ」と言われたが、実際には取得できなかった。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 クリーンスターは、北海道網走市に所在するサービス業の法人です。事業内容はクリーニング業です。代表者は小島隆義、従業員数は312人です。国税庁に登録された法人番号は7460301003070です。平均継続勤務年数 男性3.4年・女性6.6年(その他) / 女性管理職比率 73.3%(11/15人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(6件)です。
クリーニング業
最低賃金スタートでパートは昇給なし。
有給は使わせてもらえないというよりも、付与されない。
退職時に本部長から「何日かは有給つけて『あげる』ね」と言われたが結局有給取得出来なかった。
=> 最低賃金でパートを始めたが、昇給の見込みはない。
有給休暇が一度も与えられず、退職時に上司から「少しだけ有給を休んでもいいよ」と言われたが、実際には取得できなかった。
社員が在籍している店舗がなく、パートでもクレーム対応をしなければならない場合があります。
その際、通常は行わない配達業務も発生することがあり、その際は自家用車を使用します。
通勤手当が支給されます。
土日祝は時給がプラス50円となります。
他店のヘルプに行く際には、勤務した日数分の手当が出ます。
ヘルプ単価はその時期で約200円です。
パートでもセミナーで本部に行くことがあり、市を2つ跨ぐ移動も基本自家用車で往復し、交通費は支給されない。
レジと服へのタグ付け、接客なので難しいことはありません。人間関係がよく、みんなで協力しあいとっても働きやすい環境でした。お店を工夫して可愛くするために、清掃作業を行ったり、色々考えたりしました。時にはクリーニング工場に行くこともあり、様々な仕事がありますが、とてもやりがいのある仕事です。
接客を通じてさまざまな方と会話を楽しんだり、親しくなれるよう努めたり、差し入れを持ってきてくださる方もいて、とても楽しい勤務でした。
特に不満はなかったが、休憩時間がなく数時間立ち続けるのは少し辛かった。
遅番で1人勤務の時は不安もあったが、変質者のような人が入ってきた事もあった。
それ以外は特に不満はなかった。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。