札鶴ベニヤ　株式会社

年配の女性が多く活躍する職場で、男性に比べて力を必要としない環境が整っています。
さまざまなライフステージの女性が働いており、安心して仕事に取り組めることが特徴です。
産休などの制度も整備され、より働きやすい環境が整っています。
以前は母親も同様の職場で働いており、管理職の方々のサポートも手厚く、安定して働けた記憶があります。

成長できる点は木材に対する知識が身につくことです。
どのような行程で木材からベニヤ板まで加工しているのかや、木材業者や工場に必要な設備や知識を学ぶことができます。
日々努力し、諸先輩の方々に聞いたり、協力したり、コミュニケーションを取ったりすることで自分を成長させる素晴らしい機会となります。
また、年配の方々と接することが多いので、人間的にも豊かな経験を積むことができます。

この会社は入りやすく、出やすい環境が良いところです。
新しいメンバーを歓迎し、去る人に対しても優しく送り出します。
入社の際も厳しい面接や特定の資格を求められることはなく、即仕事が始められます。
年配者が多い中で若い自分が重宝され、皆から優しく丁寧に扱ってもらえました。
一緒に働いたおじさまやおばさま達は親切で、楽しいお菓子の時間や様々な話ができました。
辞める際は後ろ髪を引かれましたが、内地へ行くため必要な決断でした。
最後まで笑顔で送り出してくれた事務所の方々や管理職の皆に感謝しています。
退職して数十年経った今でも、自分は内地で頑張っています。

地方の中小企業の給与は都心の半分程度であることが多いです。
賃貸料や物価が安く、暮らしやすい面もありますが、最近の物価上昇を考えると少し物足りない感じがします。
北海道では冬の賞与に加え、燃料費など冬にかかる特典があるため、寒さにはあまり苦労しないようです。
建築業界では最近ベニヤなどの需要が低迷しており、将来性はあまり期待できません。

基本、年配者が多いためギスギス感はありません。優しいおじさまが多い印象です。
木材加工業のため、ほこりや塵が多く、健康的な環境ではありません。
体調を崩しがちな方や体力が無い方、気管支などを患っている方は働きにくいかもしれません。
設備として夏場、冬場は快適な環境を提供することが難しいそうで、
慣れるのに時間はかかりそうですが、それなりに忙しく、動くことができるので気持ちが落ち着くかもしれません。

ホワイトカラーではないので、口の悪い方や非常識な方もいます。
そういった部分に対して正義感が強い人は不快感を覚えるかもしれませんが、世渡りの上手な人の方がうまく付き合えるでしょうね。
どの職場でも同じですが、若い人には「動け！」という風潮があります。これは厳しい面もありますが、仕方のないことです。

現場作業がほとんどなので、リモートワークは難しいと思います。
職場では正社員、契約社員、アルバイト、パート全員が出勤しています。
数十年前にはコロナやリモートワークの概念はありませんでした。
現状でも事務員や管理職以外は出社しています。
リモートワークの制度があるかもしれませんが、現場作業者にとっては難しい面があると思います。
そのような制度を期待することは得策ではないでしょう。

木材を加工しベニヤや他の木材の材料を作る仕事です。
国産、輸入木材の種類を覚えられるなどメリットもあります。
作業は単純でライン作業なので、向き不向きがあると思います。
AM／PMとお昼の休憩があり、それ以外は基本的にライン作業です。
重いものを持つ場合も多々ありますが、納品する数を頑張ってやり終えたときの達成感が良いですね。