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工事現場の担当になると、休暇が取りにくくなる。
仕事は春から秋冬にかけて多いため、冬に一気にまとめて休むことになる。
雪が解けると次の工事現場が始まるので、その前にしっかりと休暇を取らなければならないが、実際には休暇を消化する時間が足りず、年度末まで持ち越すことになってしまう。
同じ商号の企業
別の法人です「荒井建設 株式会社」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 荒井 保明
- 郵便番号
- 0700054
- 所在地
- 北海道 旭川市４条西２―２―２
- 電話番号
- 0166-22-0121
- 設立年月
- 1948年7月
- 創業年月
- 1894年11月
- 主業種
- 一般土木建築工事業
- 従業種
- 建設用石材・窯業製品卸売業（セメントを除く）
- 従業員数
- 144
- 主な株主
- 荒井 保明,荒井 克典,奥村 章一
- 主な仕入先
- ナラサキ産業，谷内，今井金商，旭ダンケ，仲山鋼材
- 主な販売先
- 国土交通省，北海道，林野庁，旭川市，東日本高速道路
- 資本金(千円)
- 100000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
レビュー
satoshi
人事評価制度を導入したばかりだった。
本社と支店の評価基準の差があり、本社のほうが上がりやすい感じだった。
支店で働いていても優秀な人がいっぱいいたので、全社一律に評価してもいいと思った。
新しく導入された人事評価制度にはまだ慣れていなかったが、本社と支店での評価基準の違いを感じた。
支店でも非常に優秀な人材が多く、全体的な評価基準を均等にすることが望ましいと考えた。
ヘッケル
縦社会的な要素があるが、年功序列はない。
実力主義で、30代でも管理職に昇進する機会がある。
プロパー中途採用者への差別は一切ない。
Hassy
エリアのリーディングカンパニーで、安定した企業だと考えています。
歴史と伝統に支えられた素晴らしい会社です。
ハンサムボーイ
キャリアアプシステムはしっかり構築されており、努力次第で昇給や昇格が確実です。
自身の頑張りが必要ですが、その成果によってキャリアアップすることが可能です。
もぐ
プライドを持って仕事を行い、他社に追随されない営業力と技術力があります。
間違いなくおすすめです。
こー
将来性を踏まえて入社しました。
期待以上の企業だと感じています。
お勧めします。
是非入社してください。
お待ちしています。
fu-chan
人事評価制度が変更され、給与に反映されるようになったが、結果は全員が同じ評価を受けており、差異が見られなかった。
自己申告のシートを記入する際に、「これは当たり前の項目だから評価できない」という理由で評価されなかった。
