医療法人社団　旭豊会

リハビリをメインで行っているので、様々な基礎疾患を持つ方がいます。
移動介助の方法なども学びましたので、次の仕事でも役立てられると思います。

病院が古いため、医療のやり方が最新ではなくスキルアップには不向きです。
経験を積んでからの勤め先として適しています。

仕事内容は大変ではありません。
毎日の流れがほぼ同じなので、楽だと感じます。
処置や入院患者の対応もルーチン化されているので、覚えてしまえば楽です。

新人教育制度が整っておらず、知識や技術が必要な状況であるため、続けるのは困難です。
また、病棟によって人間関係が複雑で、職員の入れ替わりも激しい場合があります。

基本給は低いが手当類がしっかりとあるため、子供がいる家庭には良いと言っている。
残業を嫌う社風で、定時上がりが基本のため、休みも取りやすくプライベートを充実させたい方におすすめです。

人が少ないので、面接時には即採用となります。
すぐに働けるようお願いされます。
質問は簡単で、履歴書を見て尋ねられますので、緊張することはありません。

面接の際に基本給を提示されるが、実は交渉できる。
多くの場合、出された金額で納得してしまう人が大半だが、中にはごねて基本給を引き上げることができる人もいる。