ピエール
産前産後休暇や育児休暇には、しっかりと取得できる環境が整っており、実際に女性社員も多く取得しています。
一方で女性の管理職はいまだ少なく、男女の仕事内容や昇給制度に差異がある現状があります。
女性が活躍できる環境を整えることも重要ですが、バリバリ働きたい女性を採用し、キャリアアップを支援することも今後必要です。
東邦北海道 株式会社は、北海道札幌市の小売・卸売業に関するページです。代表者は柴田 宏、従業員数は49人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(2件)です。
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一方で女性の管理職はいまだ少なく、男女の仕事内容や昇給制度に差異がある現状があります。
女性が活躍できる環境を整えることも重要ですが、バリバリ働きたい女性を採用し、キャリアアップを支援することも今後必要です。
基本的に残業が少なく、働きやすい職場環境です。
親会社との連携を重視しており、有給休暇の取得や残業申請シートが利用しやすく改善されています。
一部課では土日の電話当番もありますが、その分は給与に上乗せされて支払われています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。