株式会社　栗林商会

月給は高くないが、家賃を含めると悪くない水準だと思う。
関連会社のホテルなども補助が出ていた。
役職が上がってくると給与の上がる率も高い為、管理職以上までなれば北海道内では有料企業に分類されると思います。
入社した時は人間関係についてもきちんと接してくださる方が多かった印象です。
今はどうなっているかわからない部分はあります。

地元企業の給料や福利厚生は高水準で、働く価値があり、転職先としても魅力的だと思います。

新しい分野に進出するのはむずかしく、従来の仕事を引き継ぐことが多い。
チャレンジングな環境ではなく、安定した社風だと感じられる。

綺麗なオフィスであり、毎日清掃業者が入り清潔な環境を保っています。
加えて、定期的な消毒も行われており感染対策も十分です。

ノルマやパワハラはなく、のびのびとした社風で、コミュニケーションが取りやすい。
社員同士の距離も近く、仕事を楽しんで行うことができます。

最初の契約に基づき、残業は希望しないことが条件となっており、残業代は支給されていません。
たまにある残業時には少し後悔しています。

各部門が独立しているため、社員同士のコミュニケーションは限られています。
一部の社員は全く話をしないこともあります。

先輩方が頼りにならず、いじめでストレスを発散させている最悪の状況です。
一度嫌われると口もきいてもらえず、苦しい時間が続きます。
昔の体制なので退職者が相次いでおり、上司もそれに気づかないような様子です。