ぴょんきち
工程進捗が特定の班頼みで、プレッシャーが大きく働きづらい状況だった。
作業員の負担が大きすぎるため、有能な人材が退職するケースが多かった。
上司を含めてピリピリした雰囲気にイライラしていました。
人手不足でストレスが溜まり、良い人材が次々と去っていく悪循環に嫌気がさしていました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
第一金属 株式会社は、北海道室蘭市に所在する製造業の法人です。代表者は佐藤公哉です。国税庁に登録された法人番号は8430001056825です。利用者による評価は5点満点中3.1点(7件)です。
「第一金属 株式会社」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
工程進捗が特定の班頼みで、プレッシャーが大きく働きづらい状況だった。
作業員の負担が大きすぎるため、有能な人材が退職するケースが多かった。
上司を含めてピリピリした雰囲気にイライラしていました。
人手不足でストレスが溜まり、良い人材が次々と去っていく悪循環に嫌気がさしていました。
課長以上の上司が現場作業を熟知してないのに進捗が悪かったり品質不良流出があると、面談等で作業員が叩かれる。
他の班からも進捗が悪かったら文句言われる。
上司がサボる。
休日出勤を強制されることが多々ある。
上司は現場作業に対する理解が乏しく、進捗や品質に問題が生じると作業員が叱責され、他の班からも苦情を受けます。
さらに上司自身も怠けています。
また、頻繁に休日出勤を強要される状況です。
自分で生産数や工程の進捗など目標を立て、それを達成した時にやりがいを感じる。
オペレーター業務では品質チェックなど単純作業が多いが、自分が設定した目標を達成することで充実感を得ることがある。
良い点は特にありません。
職場の雰囲気は常にピリピリしており、作業員たちは大きなプレッシャーを感じています。
メンタル的にも厳しい状況です。
生産に余裕が無いため、じっくり教育が出来ないことが日常茶飯事。
仕事ができないと周りから文句や脅迫的な圧力をかけられる。
作業工程別に班に分かれており、作業中は話すことはほとんどないため、班ごとの人間関係は良好だと思います。
未経験者でも親切丁寧に業務を教えてくれます。
普段の業務は、自動車のクラッチ部分のプレートの製造品質をチェックしています。
単純な作業が多いため、未経験者でも短期間で業務を覚えることができます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。