ゆうじん
仕入先は大手メーカーが多いため、新しい商品情報や流行の情報が早く得られると考えています。
さらに、資格取得支援も提供しており、受講費用を負担してくれます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 近藤商会は、北海道函館市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は相川 良夫、設立は1947-06-19、従業員数は76人です。国税庁に登録された法人番号は2440001000639です。女性従業員比率 100.0%。利用者による評価は5点満点中3.4点(8件)です。
「株式会社 近藤商会」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
仕入先は大手メーカーが多いため、新しい商品情報や流行の情報が早く得られると考えています。
さらに、資格取得支援も提供しており、受講費用を負担してくれます。
顧客とのコミュニケーション中に、様々な業種の内容に触れることができるため、多くの知識を得られます。
給与は上がらない。年に一度のコンサルから紹介してもらった査定制度を利用しており、判断基準が明確ではなく、営業数字の良し悪しで決まる。役職によって昇給の上限があり、上限の頭まで行くと役職が上がらないと給料が上がらなくなる。役職を上げるには、営業数字の良し悪しだけでなく、会社にどのように貢献したかも重要だ。
例外もあって、社長や常務が気に入った社員は、いきなり飛び級することもある。
ほとんどの社員やる気がなく、諦めている雰囲気が漂っています。
働き方改革に関わりつつも、グループリーダーや役員たちも知識を身につけようとせず、提案も聞いてもらえず、熱意を失ってしまいました。
面接に基本的には前向きな答えを求める会社です。
特に最先端の情報を収集しておくと良いかもしれません。
1次選考では、筆記SPIと幹部1人の面接が行われ、2次選考では幹部、役員、社長ら約6人で面接が行われました。
時代的に逆行しているようにも思う。特に給与・ボーナスと関係があるかどうかは、お世辞にも言えない。
しかしこの会社で働いていると、副業をする時間がないかもしれない。
テレワークを基本スタイルに切り替えている最中。
必要なツールも揃っているため、コロナ渦では地方営業が有利かもしれない。
給料が安い、個人の売り上げノルマが高く、個人の努力が評価されない状況に嫌気がさしました。
最先端の商材を扱っていると言われていますが、提案力や知識が不足しており、改善が必要だと感じます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。