yasuda
とても働きやすい環境です。
歩合制度が良く給与面で満足しています。
社員間の仲も良く、休みの日にはバーベキューや遊びに行くこともあります。
営業会社なので、やった分だけの見返りが大きいのでボーナス時期は楽しみです。
とても働きやすい環境です。
歩合制度が良く給与面で満足しています。
社員間の仲も良く、休みの日にはバーベキューや遊びに行くこともあります。
営業会社なので、やった分だけの見返りが大きいのでボーナス時期は楽しみです。
特に誠意に思う所があります。
繁忙期の賃貸部門は休みが取れないため、体力的にも精神的にも追い込まれることで、疲労度が高くなりました。
有給はとれません。
勝手に有給を組み込み、年間の休日数を決めています。
有給管理簿なども明確なものはありません。
頑張って成果をあげても、体制が整ってなく、給与が社長の気分で変わるので、報われない。
努力しても見返りがない状況では、やる気も失せてしまいます。
当時50才を過ぎていた私にとって、事務職での求人があっても採用されることがほぼない状況の中、積極的に女性の採用をしていて、社長は高年齢な女性の採用に積極的でした。採用されることになり、非常にありがたかった。
仕事は庶務業務だったが、社長から書類の整理を任されるなど、大変良くしていただきました。
良くも悪くも一代で築き上げた会社の社長ですので、自分自身がこれまでやってきた事によって会社を成長させた誇りとプライドが、社員には相当なプレッシャーとなっていて、特に営業職の方たちなどの責められる様子は気の毒になるほど厳しいものだったことを思い出します。
そういった、仕事に対する厳しさが会社の成功につながったのでしょうが。
退職後、副業を探していた私は、「週末土日にモデルルームの案内係の仕事をやってみないか」と声を掛けて頂くなど、助かることがあった。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。