株式会社　道南ラルズ

自分は男性なので詳しくは分からないが、産休制度がしっかりあるって話を聞いた事はある。女性パートさんも多く働いていることから、女性にとっても働きやすい場所なのではないかと思う。
重たい物を持ったりすることもなく、女性に優しい会社なのではないかと思う。
それに扶養内での勤務制度もしっかりしていて、しっかり扶養内でおさめてくれるので、扶養内で働きたい方はいいと思う。

パートやアルバイトの面接では、難しい質問はあまりなかったと思います。
聞かれたことに正直に答えることが重要であり、それが印象に残ると考えています。
面接時の対応も大切ですが、スーパーで働くという点から身だしなみも非常に重要になってきます。
そのため、男性の長髪や髭、また男女共に茶髪などは厳禁です。
面接前にしっかりと身だしなみを整えて臨むことが必要です。

私の部署では、繁忙期以外はパートタイムで働く人たちは基本的に残業がなく、定時で帰れることが多いです。
また、希望休を取りやすく、有給休暇もしっかりしているので、仕事とプライベートのバランスがうまく取れる環境だと思います。
有給休暇に関しては、夏と冬に2回ずつ取得することができ、パートタイムの方は3連休、正社員は5連休と決まっています。
休みを大切にしたい方にはおすすめの職場だと考えています。

特別な入社理由はなく、入社後の印象は、人間関係も特に悪いところはなく、働きやすいという点が好印象だ。
また、仕事も難しいことはなく、覚えてしまえば毎日の業務内容はあまり変わらないため、仕事を覚えるまで大変だけど、その後は比較的働きやすい環境だと感じる。

日曜日や祝日は時給が50円アップされるので、魅力的だと思います。
また、福利厚生企画では従業員が買い物金額から割引を受けられる日もあるので、普段よりお得に買い物ができるのはうれしいです。
さらに、業績に応じて商品券や現金が配布されることもあり、急に少しのお小遣いが入ってくるのは嬉しいですね。

時間管理がしっかりしていること、パートは基本残業できないことから、そこは想定と違っていたかなと思う。
自分もその1人だけど、残業して少しでも稼ぎたいよって人にはそこが不満な点になってくると思う。
残業して稼ぎたいならば正社員雇用で働くしかないので、パートは残業できないと思っていた方が良い。

定期的に接客研修などを行うところがあり、接客に自信がない人でも、研修でしっかり学ぶ事で、自然と接客スキルが身につく。
私もその1人であるため、定期的に研修を行っていることは素晴らしいと思う。

人間関係は悪くないと思う。
自分の働いてる店に限った話だけど、他の店舗は分からないが、上下関係も普通のとこよりは厳しくもないし、厳しい人もいるが、基本アットホームな感じはあるから、気を張らずに働けるってのは良いと思う。