oyako
人手不足のため、担当フロア以外にもヘルプが必要とされることが多かった。
主任クラスのお気に入りかどうかで働き方が変わり、可愛がられれば楽なフロアへ、そうでなければ1人でフロアを任されることになる。
一方のフロアでは、人員が充実し談笑する姿が見られた。
残業や急な勤務変更は頻繁にあり、夜勤明けで再度出勤する職員もいる。
子供を持つ者もいる中、夜勤を求められる場面もあった。
私自身も出産後、正社員のまま日勤のみの契約に切り替えてもらうことになった。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 函館大庚会は、北海道函館市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は介護保険法に基づく介護保険施設及び事業所の運営です。代表者は今均、従業員数は214人です。国税庁に登録された法人番号は9440005001222です。平均継続勤務年数 男性5.3年・女性5.8年(その他) / 女性従業員比率 81.8% / 女性管理職比率 57.7%(15/26人) / 女性役員比率 12.5%(1/8人)。利用者による評価は5点満点中3.3点(2件)です。
介護保険法に基づく介護保険施設及び事業所の運営
人手不足のため、担当フロア以外にもヘルプが必要とされることが多かった。
主任クラスのお気に入りかどうかで働き方が変わり、可愛がられれば楽なフロアへ、そうでなければ1人でフロアを任されることになる。
一方のフロアでは、人員が充実し談笑する姿が見られた。
残業や急な勤務変更は頻繁にあり、夜勤明けで再度出勤する職員もいる。
子供を持つ者もいる中、夜勤を求められる場面もあった。
私自身も出産後、正社員のまま日勤のみの契約に切り替えてもらうことになった。
有給は取りやすいと思います。
研修にも力を入れた結果、残業代も出るようです。
上司との面談も頻繁に行われており、働き方に関する相談もしやすいでしょう。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。