工藤建材工業　株式会社

会社事務所は狭く古いですが、毎日清掃されているため比較的きれいに保たれています。
ただ、物が多いため雑然とした印象を与えるかもしれません。
また、使い古されたソファーや椅子は長年愛用されてきた証であるものの、老朽化しており見苦しい状態です。
このままでは新しい人材を呼び込み、従業員を定着させることが難しくなる恐れがあります。
早急にオフィスの改装を行い、快適で広々とした環境を整えたいと考えています。
積極的に改善に取り組んでいきたいと思います。

毎年仕事がなくなり、会社都合で雇用を終了されるたびに、ハローワークに行って手続きし、給付金を受領する。
このままでは子供を育てることも難しいと感じた。
安定した生活は遠い未来のようだ。

給料が上がらず、毎月手取り25万円で20万円の契約をしている。人によって金額は異なるようだ。
月の稼働から固定の給与、燃料代、車両保険代、車両の修理費が引かれる仕組みとなっている。
初めて乗った際には10-15万円ほど不明な理由で稼働から引かれるが、恐らくは社長の収入になってしまっているようだ。

オフィスは狭くて汚い。
年に一度健康診断があるが、今の時代にはソーシャルディスタンスを取れる広さがないので密になる。
トイレも和式で、社長には1回300円と請求されたこともある。
改善の余地がある箇所は多いが、効率的に業務を進める環境づくりが必要だと感じる。

大型自動車を運転しており、主に10tダンプを使用しています。
砂利や土砂、道路舗装材料、骨材などの運搬作業が中心です。

ボーナスは年に4回支給されますが、毎月の稼働からプラスになった金額が3ヶ月に1度もらえます。
昼夜繰り返し出勤していると、1度のボーナスで100万円もらえることもあります。

プライベートは基本的に日曜日が休みですが、忙しいとその日曜も働くことがあります。
28連勤させられたこともありました。

運転手たちはチームワークを大切にし、共に困難を乗り越える風潮がありました。
当時は無線を使って情報を交換し合い、共有していました。