ラテラル・シンキング　株式会社

みんな仲良く上司ともフランクに接する職場で、よく飲み会や部活があり、年に一度のキャンプもある。
来年はコテージに泊まる予定なので楽しみだ。

年収は一年目にしては待遇が良いと思う。
入社して半年で昇給もあり、今のところ不満はない。
これからも頑張りたい。

人を提案する仕事。
仕事の数は多いが人手が足りていない状況なので、現在は主に人探しに注力しています。

特に契約書類などの作業が大変なので法律を覚える必要がある。
この点が大変だけれども、早く覚えたいと思っています。

セクハラ認定されたため、契約社員として締結した契約書に記載されていない理由により、半年後に正社員とするという条項が反故にされました。
労基署に介入してもらったものの、労基署には命令権がないため、自ら民事訴訟を提起する必要がありました。

入社は、先方の依頼で、状況とそれに対して私に期待する事がマッチしたので入社しましたが、扱いは契約社員で、職位も無く権限もありませんでした。
にも関わらず期待された成果が得られなかった時に責められました。

社長の個人的な見解が大きく影響します。
相手の女性は「セクハラ」ではないと否定し、むしろ私との会話が楽しいと言っています。しかし、一度「セクハラ」と決めつけたために撤回することを拒んでいます。

社長のワンマンさ。
システム開発の経験が一切無い社長が営業をしていたため、現場に仕事が降りて来た時には、仕様は不透明で予算も不足している状況だった。