北海道ロジサービス 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5430001062719 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

北海道ロジサービス 株式会社は、北海道江別市に所在する交通・物流の法人です。代表者は岩藤 正和、従業員数は24人です。国税庁に登録された法人番号は5430001062719です。平均継続勤務年数 男性5.9年・女性3.5年(その他) / 女性従業員比率 21.1%。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。

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3.7 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
岩藤 正和
郵便番号
0690821
所在地
北海道 江別市東野幌町44―1
電話番号
011-389-5601
親会社
生活協同組合コープさっぽろ
設立年月
2012年11月
主業種
利用運送業(集配利用運送業を除く)
従業種
こん包業(組立こん包業を除く)
従業員数
24
主な株主
生活協同組合コープさっぽろ,エース
主な仕入先
共通運送,SBSフレックネット,丸交道交,エース
主な販売先
生活協同組合コープさっぽろ,大雪水資源保全センター,三菱食品
資本金(千円)
85000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5430001062719
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
北海道
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
江別市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ホッカイドウロジサービス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
1800
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性5.9年・女性3.5年(その他) / 女性従業員比率 21.1%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5430001062719/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

てつお

2年前

1人1人が自分の与えられた仕事にちゃんと向き合えて、他の作業への急な手伝いもなく、やりやすいと思います。
福利厚生や人数が多いので、急な休みでもカバーがすぐできます。
同じチームのメンバーであれば、休憩中など和気あいあいとした雰囲気で他愛のない話ができます。

ぼーちゃん

2年前

1人1人が自分の仕事に真剣に取り組んでいるため、他の作業への急な手伝いが必要ない環境は快適だと感じます。
福利厚生や人数が充実しており、急な休みでもスムーズにカバーできるのも心強いです。
同じチームのメンバーとは和気あいあいとした雰囲気で、休憩中には気軽に会話を楽しむことができます。

とりやん

2年前

社員バイト、パートの区別がつかないために、挨拶しても無視されることがあります。
しかし、どんな立場でも挨拶は重要です。
挨拶があるかないかでモチベーションが変わりますし、睨まれる可能性もあります。
異なるチームの人と話す機会が少ないため、コミュニケーションが取りづらい状況もあります。

バス

2年前

社員かバイト、パートか区別がつかない人が多く、挨拶しても無視されることがあります。
挨拶の有無は、モチベーションに影響を与える重要な要素です。
異なるチームのメンバーとあまり話す機会がないため、コミュニケーションが難しい状況もあります。

J.lennon

3年前

安全に関する取り組みが素晴らしい。
勤務者が多いため、事故や労災のリスクがあるが、対応策や他社の事例を共有し、労災を防ぐ取り組みを行っている。

yumikomu

4年前

寒いのがやや難点です。
同じ作業を繰り返すことが苦でない人でないと厳しいように感じます。
大きな責任を伴う仕事を担うことはほとんど無いため、キャリアアップは望めないと思います。
人との交流は少ない職場です。

paru

4年前

賃金は時間帯によって異なり、自分に合った時間帯を選ぶことができます。
朝から夜まで様々な時間帯で働くことが可能であり、Wワークも週19時間以下であれば可能です。
社会保険の加入も条件次第で可能です。
コロナの影響を受けにくい為、シフト減少のリスクが少なく休憩時間もしっかり取ることができます。
残業は強制されず、本人の了承が必要です。
交通費は支給され、必要な作業着や靴も貸し出ししてもらえます。
また、休みの希望は1ヶ月ごとに提出することができます。

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