てつお
1人1人が自分の与えられた仕事にちゃんと向き合えて、他の作業への急な手伝いもなく、やりやすいと思います。
福利厚生や人数が多いので、急な休みでもカバーがすぐできます。
同じチームのメンバーであれば、休憩中など和気あいあいとした雰囲気で他愛のない話ができます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
北海道ロジサービス 株式会社は、北海道江別市に所在する交通・物流の法人です。代表者は岩藤 正和、従業員数は24人です。国税庁に登録された法人番号は5430001062719です。平均継続勤務年数 男性5.9年・女性3.5年(その他) / 女性従業員比率 21.1%。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。
1人1人が自分の与えられた仕事にちゃんと向き合えて、他の作業への急な手伝いもなく、やりやすいと思います。
福利厚生や人数が多いので、急な休みでもカバーがすぐできます。
同じチームのメンバーであれば、休憩中など和気あいあいとした雰囲気で他愛のない話ができます。
1人1人が自分の仕事に真剣に取り組んでいるため、他の作業への急な手伝いが必要ない環境は快適だと感じます。
福利厚生や人数が充実しており、急な休みでもスムーズにカバーできるのも心強いです。
同じチームのメンバーとは和気あいあいとした雰囲気で、休憩中には気軽に会話を楽しむことができます。
社員バイト、パートの区別がつかないために、挨拶しても無視されることがあります。
しかし、どんな立場でも挨拶は重要です。
挨拶があるかないかでモチベーションが変わりますし、睨まれる可能性もあります。
異なるチームの人と話す機会が少ないため、コミュニケーションが取りづらい状況もあります。
社員かバイト、パートか区別がつかない人が多く、挨拶しても無視されることがあります。
挨拶の有無は、モチベーションに影響を与える重要な要素です。
異なるチームのメンバーとあまり話す機会がないため、コミュニケーションが難しい状況もあります。
安全に関する取り組みが素晴らしい。
勤務者が多いため、事故や労災のリスクがあるが、対応策や他社の事例を共有し、労災を防ぐ取り組みを行っている。
寒いのがやや難点です。
同じ作業を繰り返すことが苦でない人でないと厳しいように感じます。
大きな責任を伴う仕事を担うことはほとんど無いため、キャリアアップは望めないと思います。
人との交流は少ない職場です。
賃金は時間帯によって異なり、自分に合った時間帯を選ぶことができます。
朝から夜まで様々な時間帯で働くことが可能であり、Wワークも週19時間以下であれば可能です。
社会保険の加入も条件次第で可能です。
コロナの影響を受けにくい為、シフト減少のリスクが少なく休憩時間もしっかり取ることができます。
残業は強制されず、本人の了承が必要です。
交通費は支給され、必要な作業着や靴も貸し出ししてもらえます。
また、休みの希望は1ヶ月ごとに提出することができます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。