ぽっくる
給与が低い。中年層は稼ぎを重視しない方にとって働きやすいかもしれません。
要支援1から要介護5まで入居されているため、体も心も保てなくなる可能性があります。
管理者よりもサービス提供責任者の方が強い影響力を持っています。
希望休日を取りたくても人員不足のため、シフト調整や休みの融通が難しいことがあります。
株式会社 モルスは、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は小林 隆聖、従業員数は36人です。利用者による評価は5点満点中2.0点(2件)です。
給与が低い。中年層は稼ぎを重視しない方にとって働きやすいかもしれません。
要支援1から要介護5まで入居されているため、体も心も保てなくなる可能性があります。
管理者よりもサービス提供責任者の方が強い影響力を持っています。
希望休日を取りたくても人員不足のため、シフト調整や休みの融通が難しいことがあります。
評価はしてほしいけど等級があがっても手当は出ない。
不当な役職や異動でごまかすのも困る。
介護福祉士として、生活を支えるためには月に6回以上夜勤をこなさなければならない現状は厳しい。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。