ryuka
不満はないが、長く勤めている人が多いため最初は馴染むのに時間がかかることもある。
また地域医療を重視しており、救急車の受け入れもすることがあるが、スタッフ全員が協力し合って対応するので安心だ。
医療法人 有隣会は、埼玉県さいたま市の医療・福祉に関するページです。代表者は矢吹 辰男、従業員数は80人です。利用者による評価は5点満点中3.9点(8件)です。
「医療法人 有隣会」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
不満はないが、長く勤めている人が多いため最初は馴染むのに時間がかかることもある。
また地域医療を重視しており、救急車の受け入れもすることがあるが、スタッフ全員が協力し合って対応するので安心だ。
看護業務を行います。
アットホームで人間関係が良い職場です。
先輩や同僚が助け合いながら、一日の業務を行います。
研修制度もしっかりしており、外部の研修へも積極的に参加させていただけます。
患者様にも感謝されたり、日々学ぶことのできる素晴らしい職場でした。
古い病院ですが、定期的に改装工事や業者に清掃に入ってもらっていたため、不衛生と感じることはありませんでした。小さい病院なので物品等が大量に発注かけれず古いものを使用しているものもありました。
→
古い病院でしたが、定期的に改装工事や清掃業者が入るため、不潔さを感じることはありませんでした。規模が小さく、資材の発注が十分でないため、古い設備が使われていることもありました。
女性が多い職場なので特に問題はありません。
産休後の就業再開時には、時短勤務を利用している方も多く、それが助けになっています。
ただ、その分昇給などの待遇については不明です。
評価は変わらず、昇給の際も直接評価を受けますが毎年あまり変化がありません。
安定しており、継続することが評価されていると感じました。
残業手当は申告すれば必ず出ます。
看護師の中には残業をしたくない人もいますが、助け合いや管理職の対応で調整しています。
コロナ禍ではなく、職業柄テレビワークやリモートはないと考えられます。
感染対策などに迅速に対応していると思います。
同時期に産休を取られている方があまりいなかったため、他の科ではいましたが、産休後も働いていたため良かったと思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。