ぶーふ
指導がつくので、自分の成長スピードに合わせた指導が受けられ、無理なくステップアップできていいと思います。また、院内研修もあるので、外部にわざわざ行かなくても、学びの場があるので大変便利です。院内研修は、自由参加となっております。
働きがいとしては、患者様の状態が少しでも良くなることで、感謝もされますし、努力して良かったと思うので、やりがいがあり、また頑張ろうと思えます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 藤田会は、埼玉県川越市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は藤田 龍一、従業員数は260人です。国税庁に登録された法人番号は5030005008535です。利用者による評価は5点満点中4.1点(7件)です。
指導がつくので、自分の成長スピードに合わせた指導が受けられ、無理なくステップアップできていいと思います。また、院内研修もあるので、外部にわざわざ行かなくても、学びの場があるので大変便利です。院内研修は、自由参加となっております。
働きがいとしては、患者様の状態が少しでも良くなることで、感謝もされますし、努力して良かったと思うので、やりがいがあり、また頑張ろうと思えます。
産休、育休ともに取得しやすい体制が整えられており、院内に保育園も併設されているため、育休明けでも働きやすい環境が整っています。
育休は、出産日より1年取ることが可能です。
また、子供が風邪など引いた際にも休暇を取ることが容易になっています。
病院では、看護師や医師と関わる機会が多くあります。
人との相性が合わない場合もあるため、うまくコミュニケーションを取ることが重要です。
賞与は夏と冬に支給され、残業代も月ごとに決まった時間数がありますが、業務量をうまくこなすことで、その残業代の中で仕事を終えることも可能です。
有給休暇は申請を1週間前に提出すれば取得でき、他の職員に仕事を任せられる場合は簡単に休むことができます。
入職後、職員の産休などがあり、リーダーに昇格するまでのスピードが速く、理学療法士や作業療法士には役職があったが、言語聴覚士にはなかった。
そのため、給料が増えず仕事量は増える一方でストレスを感じていた。
入社してからは、指導体制が整っているため、分からないことも聞きやすく、先輩から教えてもらいやすく、楽しく仕事が出来る。
→ 入社後、スムーズに楽しく仕事を進められる環境である。
20代、30代と若い世代が多く、和気あいあいと仕事をすることができるため、楽しく仕事をすることができる。
若い社員が多く、コミュニケーションも円滑な環境で、楽しい職場です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。