株式会社　ウッディーコイケ

勤めはじめてからすぐ、足の痺れで、歩くのが困難な状態になってしまいました。
整体院で坐骨神経痛と診断され、週に1度通院していました。
上司に事前に申し出れば、整体院に通うことを許可していただいていました。

選考は、履歴書持参で、役員面接を受けただけでした。
面接では、これまで務めた会社で、役員が存じ上げない会社について、業務内容や職務内容をお伝えしました。
そして、勤務時間と時給のお話でした。

パートで時給だったのですが、秩父市内としては、安定したよい給与が得られていたと思います。
賞与はなかったのですが、当時の常務が少しだけポケットマネーを出して下さいました。
秩父市内のパートで働いていた時、安定した給与を得られていたので満足していました。
賞与はなかったものの、当時の常務が少しのお小遣いをくれました。

意匠設計図を基にして、プレカット工法で施工する際の部材や金具を選定し設計する業務を行いました。
建築を学んだ経験があるため、取り組みやすかったです。

適切な職務評価は、たとえパートであっても必要です。
自身の仕事ぶりを正しく評価していただくことで、モチベーションが上がります。

当初はわからないことは上司に質問していましたが、自分なりにマニュアルを作って、仕事を早く覚えて、スムーズにできるよう工夫しました。
最初は不明な点があれば上司に尋ねることがありましたが、自らマニュアルを作成し、業務を素早く習得し、効率的に行えるように考えました。

福利厚生は、何もありませんでした。各種手当ては、残業代のみでした。
仕事の内容が同じであれば、もう少し考慮していただけると助かるなと感じます。