株式会社 リード

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト / 都道府県 建設業許可業者名簿
法人番号
9030001085467 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に42社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
建設業許可
埼玉知事許可 第11040800号 許可業種: 電気、機械器具設置 / 許可年月日 2021-08-10

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 リードは、埼玉県熊谷市に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車部品の開発設計・製造販売。 電子機器関連ラック・ケース類の開発設計・製造販売。街路灯等照明器具の開発設計・製造販売です。代表者は岩崎 元治、従業員数は191人、資本金は658240000円です。国税庁に登録された法人番号は9030001085467です。女性従業員比率 0.0%。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
岩崎 元治
郵便番号
3600203
所在地
埼玉県 熊谷市弥藤吾578
電話番号
048-588-1121
設立年月
1949年7月
創業年月
1945年10月
主業種
金属プレス製品製造業(アルミニウム・同合金を除く)
従業種
自動車駆動・操縦・制動装置製造業
従業員数
191
主な株主
岩崎 元治,アイ・テイ・シー,リード共栄投資会,埼玉りそな銀行,埼玉興業
主な仕入先
富士重工業,千代田製作所,小川産業,ジェイエスピー
主な販売先
富士重工業,千代田製作所,矢島工業,リード街路灯,新和企業
資本金(千円)
658240
事業所数
2
株式公開
あり
平均年収
368万円
平均年齢
41.7歳

公開情報

公的情報
法人番号
9030001085467
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
埼玉県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
熊谷市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
リード
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
自動車部品の開発設計・製造販売。 電子機器関連ラック・ケース類の開発設計・製造販売。街路灯等照明器具の開発設計・製造販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
251
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
658240000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
取締役社長  岩 崎  元 治
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 30件・意匠 1件(最新: 意匠 / 電動三輪車 / 2022-09|特許 / 自転車用ラック / 2021-12|特許 / 成形体の製造方法 / 2021-04)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
財務情報
第93期(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) / 主要株主: 岩崎 和子(1.68%)、むさし証券株式会社(1.93%)、浅野 裕衣(2.32%)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 0.0%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T9030001085467/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
69820
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01916
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
輸送用機器
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
The Lead Co., Inc.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャリード
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-06-29 臨時報告書 2026-06-23 有価証券報告書-第93期(2025/04/01-2026/03/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-06-29 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

公開情報

公的情報
建設業許可
埼玉知事許可 第11040800号
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)
許可業種
電気、機械器具設置
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)
許可年月日
2021-08-10
出典: 都道府県 建設業許可業者名簿 (2026年8月14日 取得)

レビュー

ヌッキー

2年前

職場内や他職場との人間関係は良好で、いじめやパワハラなどありません。
実力や成績が評価され、給与や賞与に反映される努力が報われる制度となっています。
休日出勤もあるが、有給休暇は取得しやすく自分の都合や趣味に合わせて休むことが可能です。

miyakojima

2年前

将来性や発展性に関して活発な取組みがなく、従来からの継続や延長に取り組む姿勢が残念で、単調で面白みが無いと感じます。
カレンダー上の休暇は少なく、祝日は出勤が多い状況が続いています。

とちおとめん

3年前

私の前の職場はとても良い環境で、皆仲良く、明るく楽しく働いていました。
女性が多く働いていた製品組立ての職場で、男性は4人しかおらず、重要な役割を果たしていました。
会社全体で重要視される職場だったため、人々は協力的で共通の目標に向かって仕事を進めていました。
日常的に意見交換をし、職場の改善を行っていました。
また、5Sモデルが導入されており、常に清潔さを保つよう努め、油汚れやゴミなどを見つけ次第、すぐに掃除をする文化が根付いていました。

おかむら

3年前

職場環境は良く、人間関係もよかったが、機械設備の改善が必要だと感じていました。
会社側は現場の意見を取り入れつつ、設備の修理や職場の美化に努めてくれましたが、なかなか完璧な改善ができず、毎日悩まされていました。
改善が進んでいない現実に苦しむ日々が続いています。

はなまる

4年前

自動車の部品工場で働いていました。
仕事はシビアで神経を使うものでしたが、企業として成長する機会を得られたと感じます。
やりがいもあり、人間関係も良好で、同年代の方が多かった職場なので働きやすく、休みも取りやすかったです。

ほこほこ

4年前

年齢が若かったのもあり、給料は安かった。ボーナスも少なかった。
毎日残業をしており、土曜日も仕事だった。しかし、振替休日になるため、追加の収入は得られなかった。

ちーず

4年前

有給は使いやすかった。有給カレンダーを作り一人最低2日は毎月休む決まりを会社全体で落とし込み、全員が休みを取れる様にしていた。
有給は最大40日あった。

クロイツ

4年前

給料はあまり上がらなかったです。
頑張っても評価されず、一般社員は一律の金額が決まっていて、自分が在籍していた当時は10年間でもそれほど増えませんでした。

レビューを投稿