株式会社 ベルク

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8030001085963 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に6社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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株式会社 ベルクは、埼玉県鶴ヶ島市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は小売業・卸売業 埼玉県を中心に1都6県にて食品スーパーマーケットを展開です。代表者は大島 孝之、従業員数は1492人、資本金は3912000000円です。国税庁に登録された法人番号は8030001085963です。平均継続勤務年数 男性10.8年・女性6.5年(正社員) / 女性従業員比率 43.6% / 女性役員比率 23.5%(4/17人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。

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3.8 (7件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
大島 孝之
郵便番号
3502213
所在地
埼玉県 鶴ヶ島市脚折1646
電話番号
049-287-0111
親会社
イオン
設立年月
1959年5月
主業種
各種食料品小売業
従業種
貸事務所業
従業員数
1492
主な株主
イオン,IH,ビービーエイチフオーフイデリテ,TH,ヘイセイカンパニー
主な仕入先
三菱食品,旭食品,三井食品,ホームデリカ,種清
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
3912000
事業所数
95
株式公開
あり
平均年収
518万円
平均年齢
33.0歳
平均ボーナス(賞与)
112万円/年
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公開情報

公的情報
法人番号
8030001085963
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
埼玉県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
鶴ヶ島市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ベルク
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.belc.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
小売業・卸売業 埼玉県を中心に1都6県にて食品スーパーマーケットを展開
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
11402
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
3912000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  原 島  一 誠
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(前払式支払手段(自家型)発行者届出 / 1991-06 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
1件(障害者雇用優良事業所の大臣表彰-表彰 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 61件(最新: 商標 / ナマクラ美容生活 / 2023-06|商標 / B / 2023-06|商標 / ナマクラ / 2023-06)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第67期(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) / 主要株主: ベルク社員持株会(2.47%)、BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED ST(3.13%)、株式会社武蔵野銀行(3.25%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性10.8年・女性6.5年(正社員) / 女性従業員比率 43.6% / 女性役員比率 23.5%(4/17人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8030001085963/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
99740
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E03216
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
小売業
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
2月末日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
Belc CO., LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャベルク
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-05-22 臨時報告書 2026-05-20 有価証券報告書-第67期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-03-09 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-05-22 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

シーエフフォー

3年前

先輩や上司と一緒にいる時間が長く、気軽に質問したり意見交換できる職場です。
明るい人たちが多く、楽しく仕事ができます。
経験豊富な先輩や上司に相談できる環境であり、自然にモチベーションが高まることを実感できます。
また、若手社員も多く、些細なことでも気軽に質問できるだけでなく、わかりやすく説明してもらえるため、成長できる機会が多いです。
仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境であり、男女問わず活躍することができます。
笑顔が絶えない職場であり、上下関係なくコミュニケーションが取りやすく、明るく元気な仲間たちが集まっています。
様々な年齢層の方と協力し合うことで、新しい知識や視点を得られる魅力的な環境です。

草庵

3年前

明るい人が多く、毎日楽しく仕事できます。
先輩方は丁寧に教えてくれるし、やったことに対して評価もしてくれ、適切に指導してくれます。
時給は他の会社や工場と比べても悪くないですし、ブラックでもありません。
現場は整理整頓が行き届いており、心地よい職場です。
感想を述べさせていただきました。

ちゃちゃい

3年前

アルバイトの時給が高いと感じる。
昇給制度もあるので、頑張った分だけ報われるのは嬉しい。
福利厚生も充実しており、レジャーや飲食店でのクーポンなど幅広いサービスを受けられるのがうれしい。
従業員買い物割引制度もあり、購入額の一部が還元されるのは魅力的だ。
手当ても充実しておりありがたい。

caster83

3年前

デイリーフードを中心とした商品の品出しや前出し、棚上げ作業を行っています。
お客様に商品の場所を案内することもあります。
やりがいを感じる瞬間は入荷分の商品オレコンが速くなくなった時です。
作業スピードが速かったんだなと実感でき、嬉しくなってやりがいを感じます。

ジェー子

3年前

仕事内容や経験に合わせて時給に差をつけるべきです。
やっていることが評価されたとしても、時給がそれほど上がらないとモチベーションが上がらず、やる気が失われます。
改善されない傾向で、やらない人が優遇されている印象があります。
他に移動する能力ある人材が減り、できない人材ばかり残っている状況が生じています。
社員は店舗異動があるので、その場を問題なく乗り越えることで良いと考えているようです。
個々の特性を見極めて、適切な報酬を与えることで、全体的にパフォーマンスが向上し、モチベーションも高まることができるはずです。
みんな同じ待遇では不健全だと考えます。

saku

4年前

スーパーで品出しの仕事をしています。
バックヤードに届いた商品を売場に運び、陳列していると、1年経ってからは商品の場所をほとんど把握できるようになり、仕事がスムーズに進むようになりました。
お客様の質問にも迅速に対応できるようになり、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。

あああ

4年前

昇給は年に一度で微々たるものですが、評価次第では数万円上がります。
役職を上げればさらに増額されます。
部門管理者のチーフなら夏と冬にそれぞれ約60万円もらえて悪くないかもしれません。
決算賞与で20万円貰えるのも嬉しいです。
店長やsvなどの管理職に昇進すると裁量労働制になり、ボーナスはほぼ固定になりそうです。
転勤者に対して手厚い待遇があるのは良いことだと思います。
任期中は家賃と駐車場代が会社持ちで、ボーナスもアップします。

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