埼北水産　株式会社

研修なし。教育もほとんど受けていない。女性のボスと共に営業をすることを試みた人は、彼女から嫌がらせを受ける。
怒鳴ることが熱心さの証だと考えており、仕事とは関係のない過去の自慢話が教えるべき内容のように思われる。

女性のボスが支店長同様に厳しい姿勢で仕事を指導しています。
しかし、その一方で備品や事務用品に関しては買い控えており、自らが必要な物は自腹で購入しています。
前任者が鬱病になってしまった過酷な労働環境の中、支店長は喫煙所と事業所をつなぐドアを開けっぱなしにするなど、周囲への配慮が足りない行動が目立ちます。
また、パワハラも横行しており、特に女性のボスはしばしばヒステリックに怒鳴り散らかし、周囲を煽るような振る舞いを見せています。

入社前は残業は繁忙期でも20時、繁忙期は2ヶ月とのこと。
やりがいがある、女性も活躍できる、いいことばかり言ってました。
→ 残業は繁忙期でも20時まで、繁忙期は2ヶ月という話だった。
やりがいがあり、女性も活躍できると言われていた。

忍耐力がつくので、忍耐力を欲している方にお勧めです。
まともだった人が副社長に昇進したような事例もあるので、その部署に所属することで成長が見込めるかもしれません。

社長が見回りに来る時はまともで、旅行や飲み会への強制参加もあります。
支店長の尊大さから、下部組織が仲良くすることが難しいです。