レインボウ
業務改善の提案をしてもなかなか受け入れられず仕事量が増えていったため、モチベーションが下がりました。
特に仕事をあまりしない人もおり、上司に報告しましたが改善されませんでした。
退職する際には有給休暇の取得も難航しました。
医療法人社団 双愛会
医療法人社団 双愛会は、埼玉県さいたま市の医療・福祉に関するページです。代表者は佐藤 任宏、従業員数は474人です。利用者による評価は5点満点中3.5点（6件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 佐藤 任宏
- 郵便番号
- 3300804
- 所在地
- 埼玉県 さいたま市大宮区堀の内町２―２３８―２
- 電話番号
- 048-641-8364
- 設立年月
- 1960年2月
- 創業年月
- 1946年4月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 474
- 主な仕入先
- スズケン，メディセオ，アルフレッサ，日立メディコ
- 主な販売先
- 一般患者など
- 資本金(千円)
- 3084306
- 事業所数
- 13
- 株式公開
- あり
レビュー
ぴんくのうさぎ
人間関係は部署により異なるが、比較的良好であった。
ただ、人手不足が根底にあるため、他部署への依存が強くなっているという課題もある。
子猫みゅう
人によってはパワハラ・セクハラを平気で行うことがあります。
また、職員の年齢層が高いため、新しい取り組みを導入するのが難しい状況もあります。
プーチャン
早く帰ろうとみんなで協力し合える場所。
わからないことは聞けば教えてもらえる。
困っていたら声をかけてくれる。
martch
人手不足なこともあって、本来の業務内容を越えて色々なことを頼まれる機会が多くなり、新しいことに挑戦する機会が増えた。
自分ができることが多くなるため、成長を感じることができる。
姫pony
慢性的に人手不足のため、最低限の人数で仕事をせざるを得ない。
もう少し余裕をもって仕事ができると良い。
本来の業務範囲を越えて色々なことをしなければならない。
頼まれることも多いため大変なときがある。
→ 人手不足の為、最低限の人数で仕事をすることになります。
もう少し余裕があれば助かります。
本来の業務だけでなく、他のこともやらなければならないし、頼まれることも多いので時には大変です。
