コウタロー
典型的な一族経営の会社で、社員数は約100人であり、社長の親族が10人近く在籍していました。
風通しが悪く、離職率も高かったため、常識や知識豊富な人材が不足していました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
正和工業 株式会社は、埼玉県春日部市に所在する建設業の法人です。事業内容は管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業 (公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置)です。代表者は横田 生樹、設立は1973-02-19、従業員数は45人です。国税庁に登録された法人番号は4030001051119です。女性従業員比率 100.0%。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
「正和工業 株式会社」という商号の法人は11社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
典型的な一族経営の会社で、社員数は約100人であり、社長の親族が10人近く在籍していました。
風通しが悪く、離職率も高かったため、常識や知識豊富な人材が不足していました。
良いところはなかった。産業医が出入りして、衛生委員会が開催されているのに、何も改善されない。昭和の時代で止まっているような会社だった。
→ 何も改善されず、古くから変わらない会社だった。
「改修工事」専門の施工管理業務を行っている会社です。
建築、設備、電気全てを手掛けており、埼玉県内で比較的大規模な工事に携わっています。
幅広い経験が積めるため、新しいことにチャレンジする機会が豊富です。
また、自分で工程を立てられるため、スムーズに業務を進めることができます。
・休めません。工事は土日や深夜帯に行われることが多いです。
・全ての業務を代理人が担当します。
・2〜3件の工事を同時進行することが前提です。
生活苦です。
年齢が比較的若いため、給料が少なく貯金を切り崩して生活していました。
施工管理技士も数種類取得しており、現場も少しずつ見ることができるようになってきたため、給料交渉を行ったのですが、何の検討もされず退職せざるをえませんでした。
・残業代は支給されません。
・住居補助や扶養手当、資格手当などの支援もありません。
・定期的な昇給制度は設けられておらず、昇給する場合は社長との面談がありますが、基準は明確ではありません。
・業界や同世代と比較した際にも報酬水準が低いと感じるかもしれません。
資格取得には力を入れていると思います。
建築、設備、電気全てを手掛けているため施工管理技士は数種類取得する事が可能です。
資格取得に力を入れており、建築、設備、電気のすべてを手がけているため、施工管理技士は複数の資格を取得することができます。
書類選考、一次面接、最終面接、内定の流れで選考を進めます。
選考結果は選考当日から翌日に通知されるため、比較的スムーズに進んでいきます。
一次面接はリモート面接対応も可能ですが、採種面接は対面で実施します。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。