that
新規事業のため常に人手不足で入社のハードルは低く、採用されやすい状況です。
業務はシンプルな接客のみなので、すぐに仕事をこなせます。
自由度が高く、最初から仕事を任される環境にあります。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 東亜産業は、埼玉県さいたま市の製造業に関するページです。代表者は若菜 正孝、従業員数は7人です。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。
新規事業のため常に人手不足で入社のハードルは低く、採用されやすい状況です。
業務はシンプルな接客のみなので、すぐに仕事をこなせます。
自由度が高く、最初から仕事を任される環境にあります。
最初からまあまあの待遇でスタートできますが、25万の基本給以外に交通費や残業代など曖昧な部分もあります。
結果次第で歩合もプラスされるため、良い店舗に配属されるとやりがいを感じることができますが、注意が必要です。
仕事のスキルアップ制度、教育、フォローが不十分です。
サービス残業やアルバイトさんの急な欠勤の穴埋めもあります。
本社の体制が整っていないため、店舗には無理難題な指示が多いです。
男性スタッフは現場、女性スタッフは事務や販売職が多いため、女性の管理職は少ない状況です。
ただし、実績を積んだ人材は性別に関係なく昇進することができます。
販売職や小売業の経験がある方は、人脈作りや新しい営業ルートの開拓などに力をつけられると思います。
自由度と裁量が大きいため、さらなる成長が期待できます。
社員なのに健康保険証は入社して2ヶ月しても届かず、入社の書類にも詳しく条件や契約の記載がありません。
毎月更新という契約内容も理解できない状況です。
本社勤務の方は将来的に先々わかりませんが、現場勤務の方はコンビニと同じ24時間営業で年中無休なため、期待できないと思います。
アルバイトさえ揃い店舗の売上が高く安定すれば、自由に働くことができ、休みも取りやすくなります。
自分のペースで働ける環境です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。