医療法人　明浩会

人間関係は悪くないかなと思います。
診察の合間に仕事をしたり、電話対応もしています。

残業は部署によりますが、最近はなるべく早く帰れるように調整していたと思います。
診療につかなければならない時はなかなか帰れませんでした。
最近では、部署によって異なりますが、残業を避ける取り組みが進んでいます。
ただし、診療の必要性がある場合は、ついつい帰ることが難しかったです。

特に筆記はありませんが、しっかりと質問に答えることができれば大丈夫だと思います。
面接も圧迫されることなく、あまり緊張する必要もなく受けられました。

看護師や他の職種は昇給額が大きいですが、事務はあまり上がらず、税金も取られるため手取り額がそれほど変わらないように思います。

急性期、回復期、外来、デイケアが揃った病院で、希望制で好きな部署で働けるという点が魅力的だった。
給料もそこそこ良く、時間外の介入や過度な残業もないため、カルテを書き終わり次第勤務終了となる。
スタッフ数も多く、育児と仕事の両立になった時にフォローし合える体制が良かった。
産休育休制度も整っており、法に則ったシステムとなっている。
この求人は私にとって理想的な条件であり、穏やかな職場環境で成長できると確信しています。

部署が希望制と聞いていたが、入社後はスタッフ数の関係で希望通りに配属されなかった方もいました。
追加ルールが作られ、上司の命令で部署を勝手に回されるようになり、期待していた状況と異なる対応に戸惑う人もいました。
さらに、経験を積むにつれて残業が増えることや労働時間外にしか行えない仕事を任される場面もあります。

昇給額をもっと高くして欲しい。
給与額は低い。
手当が基本的に付かないので改善してほしい。
永年勤続で長期休暇が欲しい。

産休、育休の方がたくさんいる。
その休みの間に人が入らないこと多いので負担増えると思う。
改善してほしい。