学校法人　ワタナベ学園

面接では、園長先生や本部の職員など10名が同席し、志望理由や学生生活、保育者としての将来像について質問される。
また、ピアノ弾き語りや絵本読み聞かせも行った。

就業時間外の仕事が多い。
バス添乗や翌日の保育準備、会議、清掃など、自宅でもできる業務は就業時間内に終わらず、自宅まで持ち帰ってしまうことが多い。
行事前には休日に自己出勤して当日を迎えることもあった。

持ち帰りの仕事が多いため、帰宅後も家事育児や仕事に追われる状況があります。
自身の子供が何らかの理由で早退すると、特に担当の先生が不在で代わりを頼むのが躊躇してしまいます。

行事がない時には、土日が休みで週休2日制なので、予定が立てやすく、生活リズムのバランスも整えやすい。

いろんなお子さんとの関わりがあるため、自身の子育てに活かせる。
産休育休制度もあるため、安心して仕事と子育てを両立できる。

面接官が10名ほどおり、うち1人に作り笑顔でした。
不快な気持ちになった。
ピアノの弾き語りに失敗した方は、途中で弾き語りを打ち切られると同日の面接者から聞いた。

パートということもあり、年休(有休)は比較的自由に希望どおり取れます。
今まで正採用で担任を持っていた時は有給を取るのが難しかったので、その点助かります。
正式採用の職員も有給は取りやすそうですし、基本給も高く手当も充実していると聞いています。

勤務3年目になりますが、昇給が一度もありません。以前の職場では毎年昇給があったので、この点については現在の職場に少し不満を感じています。
逆に昇給が行われないことに驚きました。昇給が難しいのであれば、賞与や手当を充実させてもらえるとうれしいです。
上司に聞いても、「最初から時給が高く設定されている」と言われますが、他の保育園と比較すると明らかに安いと感じます。
保育園や子ども園は人手不足のため、勤務日数を減らすことや曜日を指定して休みを取ることは難しいです。