おクルマ
カーリース営業をしています。
自己管理ができる人であれば効率的な営業活動ができます。
Bto B営業がメインになります。
お客様からの感謝の言葉は励みになります。
自分の都合に合わせて予定を組むことができるため、効果的な営業活動が可能です。
主にBtoB営業を行っており、お客様からの感謝の言葉は大きなやりがいにつながります。
株式会社 トヨタレンタリース埼玉は、埼玉県さいたま市のサービス業に関するページです。代表者は嶋田 光剛、従業員数は250人です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
カーリース営業をしています。
自己管理ができる人であれば効率的な営業活動ができます。
Bto B営業がメインになります。
お客様からの感謝の言葉は励みになります。
自分の都合に合わせて予定を組むことができるため、効果的な営業活動が可能です。
主にBtoB営業を行っており、お客様からの感謝の言葉は大きなやりがいにつながります。
営業所は新しいところもあれば古いところもありますが、どちらも快適です。
各営業所には男性を中心とする約10人の営業マンが在籍しており、人間関係は良好です。
不便や汚さを感じることはなく、働きやすい環境が整っています。
人間関係は良好なところが多いですが、一部クセのある人もいます。
そういう人が上司になると大変ですが周りの人たちと協力して乗り越えられる環境があります。
社員割引を使って自分の車をリースできます。
新型車など基本的には割引のない車も社員割引を使えば大幅な値引きが入るので、お得です。
他社競合の商談では基本的に価格勝負となります。
営業スキルは不要であり、営業スキルを磨きたい方には向かないでしょう。
給料の上がり幅は低く、基本給も低いです。
契約をとってくるとマージンが入るため、そのマージンも正直言って低いです。
年収を期待して入社する会社ではありません。
洗車もしなければならない仕事だったため、妊娠をきっかけに退職する人がいました。
女性の管理職が不在であることから、女性が働きやすい環境ではないと感じます。
産休後は、配属店舗が変わる可能性があり、自身がそのような状況になることへの不安を抱いていました。
洗車業務はアルバイトの方が中心で行うと言われて入社したが、実際は社員も洗車をしていた。
洗車中にお客様が来店したらすぐにカウンターに戻らなければならず、忙しかった。
当時は7~22時までの営業時間だったので、繁忙期は早朝から夜まで働いていた。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。