コパ
職場環境は整理整頓が徹底され、従業員も意識しています。
安全や整頓に対する重要性を従業員に浸透させる取り組みが行われていて、生産活動において大きな役割を果たしています。
また、研修体制も整っており、キャリアプランを明確に描くことができます。
福利厚生も充実しており、特に新卒者には貯蓄の重要性や将来の準備について学ぶ機会も提供されています。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ホンダアクセスは、埼玉県新座市に所在する製造業の法人です。代表者は松居 祥二、従業員数は624人です。国税庁に登録された法人番号は8030001046156です。利用者による評価は5点満点中4.0点(8件)です。
職場環境は整理整頓が徹底され、従業員も意識しています。
安全や整頓に対する重要性を従業員に浸透させる取り組みが行われていて、生産活動において大きな役割を果たしています。
また、研修体制も整っており、キャリアプランを明確に描くことができます。
福利厚生も充実しており、特に新卒者には貯蓄の重要性や将来の準備について学ぶ機会も提供されています。
特にありませんが、素晴らしい企業だと感じています。
福利厚生が整っており、将来の不安もなく、働きやすい環境です。
今後転職する予定はなく、この会社で一生働くつもりです。
フレックスタイムのため、周りな迷惑がかからない範囲で仕事の開始と終了を決められます。休みも計画的に取れましたが、職種によるかもしれません。
有給に関しては、企業内できちんと取得させるという意識があり、安心して働ける会社だと感じました。
穏やかな人が多く、風通しのいい職場でした。
親切な人が多かったので、人間関係で悩むことはありませんでした。
管理職の方を役職ではなく、~さんと呼ぶのが新鮮でした。
広々としていて、フロア内の間隔も広かったです。
人柄も含めて、風通しのいい職場だと感じました。
テレワークを推奨していたので、働きやすかった環境でした。
部署によって異なるかもしれませんが、雇用形態に関わらず、テレワークができました。
自身が所属する部門に大きく左右されると思います。
私の部署は、比較的こじんまりとした開発部隊で、上司とのコミュニケーションも良い方だったため、和気あいあいとしています。
同期の話などを聞いていると、部署によって様々なアプローチがあることを実感します。
給与水準は中程度で、賞与の額は状況によりますがそれなりにもらえると思います。
チャレンジ加算制度もあり、業務への取り組み次第で賞与がアップする可能性もあります。
比較的評価は分かりやすくなっていると思います。
昇給テーブルのどの位置にいるか、次のステージに上がる時期や給与増額がわかりやすいです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。